エヌエムシイ税理士法人が実践

在宅スタッフとの分業による 会計事務所の「働き方改革」
職員が高いモチベーションで仕事に打ち込めるノウハウを公開!

セミナー終了後、ご希望の方は、事務所見学・個別相談を承ります。

参加の方には、在宅活用テキスト
全45頁をプレゼント!

ここ数年、会計事務所業界でも人材採用に苦労されているのではないでしょうか。
今後、経験者の採用はこれまで以上に困難を極めていくことでしょう。

私ども株式会社エヌエムシイのグループ会社であるエヌエムシイ税理士法人でも、
人材採用で試行錯誤を繰り返したのち、たどり着いたのが在宅スタッフを活用することでした。

在宅スタッフとは、会計事務所の豊富な経験を持ちながら、様々な事情で自宅でしかお仕事ができない在宅業務専門のスタッフの総称です。
私どもよりご紹介する在宅スタッフは、独自の手法で厳選し「合格率10%」の狭き門をクリアした方です。

  • お客様一件当たりの対応時間増大
  • 一人当たりの顧客担当件数増大
  • 来客時の複数名対応
  • 所内の業務改善に費やす時間増大
  • 募集費・人件費の削減
  • 退社時間が早くなる、休日出勤がなくなる
  • 社員の在宅勤務・時短・採用種別の垣根がなくなる
  • 未経験者の教育体制改善
  • 所内方針説明会・税務研修の定期開催

働き方改革 現場職員の声

在宅スタッフ活用で顧問先34件担当 。もう前のやり方には戻れません

寺本さん/エヌエムシイ税理士法人
所内職員/監査担当

働き方改革 現場職員の声

在宅スタッフさんは
会計事務所未経験者にとって頼れる存在です

日小田さん/エヌエムシイ税理士法人
所内職員/監査担当(現在は営業担当)

自社で実践しているワークスタイルをご紹介

当セミナーでは、在宅活用でいい人が採れない、すぐに辞めてしまうという状況から、
顧問先を増加しても安定したサービス提供を可能にした、仕組みをお伝えしています。
多くの会計事務所様に、このワークスタイルについて知っていただければ幸いです。

安心
立ち上げサポート

※オプション

人材をご紹介するだけではありません。
在宅スタッフを最大限に活用していただくための
準備〜軌道に乗るまでをお手伝いいたします。

研修担当

会計事務所の職員、在宅スタッフへの研修を担当します。

立上支援担当

計画立案から業務依頼まで。
在宅スタッフとの協業が軌道に乗るまでトータルサポート

人材紹介担当

事務所の求人にマッチする人材を、迅速にご紹介します。

都道府県 事務所 職員数
東京都 N税理士事務所 4名
広島県 税理士法人M 54名
東京都 税理士法人J 4名
新潟県 税理士法人O 60名
茨城県 C税理士事務所 10名
栃木県 H税理士事務所 12名
東京都 税理士法人A 15名
東京都 税理士法人S 20名
東京都 U税理士事務所 5名
東京都 公認会計士・税理士T事務所 2名
税理士法人H 8名
東京都 税理士法人A 8名

会計事務所の顧問先拡大に伴う問題を解決する 「在宅スタッフ活用」セミナー